Mercado laboral venezolano y las agencias de talento
Por qué las empresas venezolanas en 2026 necesitan una agencia de talento humano para contratar a sus nuevos empleados
El Papel de los Impulsadores de Ventas
¿Qué es lo que ocurre entre el departamento de marketing y el de ventas cuando las cosas fallan?
No te niegues a Existir
Llegó la hora de contar mi propia historia de emprendimiento. Febrero del 2023 es el año en que celebro y agradezco a la vida mis 20 años de trabajo independiente. En el año 2003 en plena crisis post paro petrolero, cierre de empresas, suspensión laboral y otras situaciones que jamás habíamos vivido los Venezolanos por lo menos en los últimos 30 años yo decido no volver a emplearme.
¿Qué debes evitar en una Entrevista de Trabajo?
Las entrevistas de trabajo pueden ser altamente estresantes para la persona que aspira el ingreso. No saber cómo manejar la situación, cómo responder, cómo comportarse por temor a dar una mala primera impresión es justamente lo que lleva a un aspirante a caer en algunos errores, muchas veces inconscientes, que son determinantes sobre su elección y que pueden evitarse si se les pone atención. Hablemos de algunos y por qué es importante evitarlos.
Responsabilidad Social y las Organizaciones
Latinoamérica es un caldo de cultivo para estrategias que le den un giro 180° a la misión de las organizaciones que sólo apuntan a ser líderes en su mercado desde los niveles de productividad e ingresos anuales.
Organizaciones 2026, un complejo rompecabezas con piezas digitales y un talento humano de amplias competencias.
El 2020 es el año que más cambios promete en el área de los Recursos Humanos a nivel mundial, las diferentes y complicadas situaciones políticas y económicas en América Latina, el enfrentamiento de las transnacionales orientales y el gobierno de Estados Unidos, las luchas sociales en Europa y la búsqueda de reinvindicaciones, el resultado de la recién Cumbre Climática y el crecimiento logarítmico de la tecnología, son los ingredientes para una transformación única en la historia organizacional mundial.